• 淮北鸿大测绘科技有限公司公开招聘工作人员公告

    2022-06-29 17:10:10 admin123

    淮北鸿大测绘科技有限公司成立于2022年05月20日,是安徽现代城市投资集团的全资子公司,经营范围许可项目:测绘服务、卫星遥感应用系统集成、地理遥感信息服务、工程和技术研究和试验发展;卫星技术综合应用系统集成、数字文化创意内容应用服务、数字文化软件开发、教学用模型及教具制造、智能无人机器销售绘图、计算及测量仪器制造等。目前淮北鸿大测绘科技有限公司已经开展项目业务,承揽淮北和周边地区测绘工作。因公司发展需要现面向社会招聘5名专业人员,委托第三方广纳人力资源公司负责招聘、入职等相关事宜。

    一、招聘原则和程序

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、面试、资格复审、考察、体检与聘用等程序进行。

    二、招聘岗位、人数

    岗位名称

    岗位要求

    需求人数

    薪资标准

    年龄

    项目经理

    1、要求测绘、航空器设计、无人机应用技术、电子机械等相关专业;
    2、大专以上学历,3年以上无人机公司管理经验;
    3、具有丰富的无人机测绘从业相关经验,熟悉无人机测绘各项业务全过程流程。
    4、具有良好的沟通及社会经验,能独立开展业务。

    1

    面议

    40岁以下

    无人机航测工程师

    1、要求测绘、航空器设计、无人机应用技术、电子机械等相关专业;
    2、中专以上学历,3年以上无人机操作经验(有Aopa无人机驾驶员证或飞马垂直起降固定翼无人机操作员证者优先);
    3、具有无人机航测外业经验,了解无人机航测流程;
    4、熟悉无人机结构原理、飞行原理,熟练拆卸和组装无人机。
    5、能驾驶大型车辆的优先
    6、具有无人机其他相关从业经验      7、吃苦耐劳,能接受加班           8、能熟练操作相关建模以及航摄软件

    3

    面议

    30岁以下

    无人机航测内业工程师

    1、大专以上学历,测绘工程、地理信息、摄影测量、计算机软件等相关专业(有丰富的航测经验者可放宽);                      2、熟悉使用CASS、Pix4d、Inpho、Eps、Smart3D等数据处理软件,或同类型的其它软件。
    3、熟悉使用PS等图片视频处理软件                             4、有驾驶证。
    5、具备扎实的测绘基础知识,对软件的使用有很高的敏感度,善于学习新的软件使用和研究新的航测技术。

    1

    面议

    40岁以下






     

    三、招聘条件及岗位要求

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)具有国家承认的相应学历;

    (三)具有履行岗位职责所必须的理论知识和业务水平,有良好的履职记录、职业素养及责任心,工作业绩突出;具备良好的心理素质,身体健康。

    有下列情形之一的,不得报考:

    1.现役军人;

    2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    4.法律规定不得参加报考情形的其他人员。

    四、招考程序

    招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试用和聘用等程序实施。

    (一)报名

    本次招考采取网上报名,即以邮箱投递报名信息表(详见附件一)、简历及相关材料扫描件的方式进行

    1.报名时间:  2022629日至202273

    2.报名方式:本次报名工作采取网络报名每人限报1个职位,报名人员公告中下载附件:《应聘人员报名表》,填写后与以下材料统一保存在一个压缩包内发送至官方招聘邮箱:fhssyjtyxgs@163.com,邮件名称:应聘公司+应聘职位+姓名。

    3.报名提供材料:

    (1)应聘人员报名表;

    (2)个人详细简历;

    (3)身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件;

    (4)学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片;

    (5)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片;

    (6)相关工作业绩报告;

    (7)近期同底2寸免冠彩色照片1张。

    4.注意事项:

    1)应聘者只能报考一个岗位,需准确、完整填写报名信息表相关信息,保证信息真实、准确,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。

    2)我公司承诺对应聘者资料予以保密,资料不予退还,敬请谅解。

    (二)资格审查

    由淮北广纳人力资源公司负责资格审查工作,并将招考资格审查工作贯穿于招聘全过程,资格审查工作完成后确定考试人员名单。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效,凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

    五、面试

    1.筛选合格人员面试,主要测评报考人员的专业水平、岗位匹配程度以及组织协调能力、沟通应变能力。

    2.面试时间及地点将提前通过电话、短信等方式告知应聘人员。

    3.面试满分为100分,面试成绩须达到80分及以上方可进入下一程序

    六、工资、福利待遇

    录用人员采取协议工资含五险

    七、咨询电话:     陈总18605611238


    附件1应聘报名登记表





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